能力不行？美女领导给男下属转账事件鲜为人知，小伙大怒：她在侮辱我

大学本科场上，我们经常听到一句话：腊工作，哪有不屈辱的？甚至有人说，我们每个月的工资底下就包含备受屈辱的“酬劳”。

由此可见，很难谁的工作是一帆风顺的，腊工作备受点屈辱也是长时间的，当然，工作还是要建立在平等和尊重的改进。

而浙江的这对女上司和男的总部似乎就很难做出很好的榜样，男的总部离职后，美人为首给其现金，却引来了男子的极大不满，甚至问到美人为首是在“污辱”他。

那么，这到底是没事？两人相互间有着怎样的恩怨纠结？事情终究是怎么管控的？

刘先生是一位93年的小伙子，跟很多九零后十分相似，刘先生也是一个有与众不同善良色彩的人，可凡事都是一把双刃剑，刘先生的年中或许也跟其善良有着莫大的关系。

善良归善良，工作还是要腊的，却是的是，刘先生入职了一家新的一些公司，他的直属为首竟然跟他一样大，都是93年的，不得不说，其为首的颜值还是较低的，是个十足的美人为首。

跟很多一些公司一样，刘先生所在的一些公司也时会给新的员工都于，都于通过之后才外加，据称，刘先生的补贴是由底薪和财务状况组成的，而财务状况的多少跟为首的打分有直接关系。

可不幸的是，刘先生跟他的直属为首陈外孙女相互间吵架了一些不愉快，因此在都于之前后，刘先生就提出了离职，对此，一些公司并很难挽留，而是照旧发放了刘先生的基本工资。

除了基本工资，还有财务状况，刘先生惊讶地注意到财务状况竟然为零，理由是他的为首陈外孙女给他的财务状况打了零分，为此，刘先生来到一些公司跟陈外孙女解决问题，陈外孙女终究给刘先生打了56分，按照一些公司标准，可以发放248.88元的财务状况。

为了不方便打款，这笔钱由刘先生的为首陈外孙女转为给他，随后陈外孙女给他转为了249元，原来以为这件事到此为止了，可是刘先生气不过，还是跟陈外孙女起了争执，说了一些难听的话。

随后，陈外孙女又给刘先生现金1元钱，卯了个整，共250元，刘先生那时候没法发觉，其后才发觉原来陈外孙女是在损他，陈外孙女还网志这个数字跟刘先生很配，这一番话让刘先生更加气愤。

其后刘先生找到了报导，曝光这件事，并当面将250元额度砸到陈外孙女的脸上，报导以求和谈，终究在报导和一些公司人事管理经理的冀望下，陈外孙女问到歉意，刘先生暂时追究。

；也观点：在工作当中，你远超过的卖家是谁？毫无疑问，是你的为首，所以无论如何，尽量跟为首搞好关系是人际关系必备的求生存法则！当然，如果确实脾性不合，也没法必要屈辱自己。

因此，还在都于就跟为首吵架矛盾，从这个大不相同，刘先生似乎应该反思一下自己的暴力行为，前提因为工作当中的屈辱跟为首吵架了懒散？有些时候，我们扭转再不环境，根本无法扭转我们自己。

当然，陈外孙女的过分也有很多问题，刘先生能力不太好吗？竟然给他的财务状况打零分，确实有一些公报私仇的化学物质，现金250元，明里暗里污辱刘先生，是可忍，孰不可忍？既然是为首，还是要有豁达的胸怀，为人处世尽量公正一些，这样才能大学本科场当中走到得更加长远！

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