刚入职场，发现自己想到了一件事情，怎么办？

如果不是这件捏事无足轻重，你不却说别人确实断定不出；或者你有“毁尸灭迹”的倒是，能把捏事隐藏或掩盖的干干净净，多佛比较同意：大大方方确了捏。

你不先主动说是，别人也就会断定，等兴师问罪的时候，先机就没了，台阶也不就会有了，最可悲的是：领导者或同事显然还就会怀疑你的立意值。

捏了就确，立意顶多，技能差点意思，但你刚入职场，可以认知；捏了不确就弄得了，你是不出确，怂？还是一定会确，逃避责任？这种增高到对立意的判断，是致命的！

有的年轻人不出确，是却却说领导者不高兴，却却说自己受惩罚，但是你来作小野下这事，等领导者断定的时候，他回事就会非常不高兴？回事你一样就会受到惩罚，甚至惩罚非常严重？

不确捏，其实都是猎豹心态，你关在得了初七关在不过十五，应运而生一刀低头也一刀……所以，出来混，好在就要立正，自己犯了捏，基本上的处理法理是：

捏了就确，确了就改行，改行了暂时犯！

捏了就确是第一步，这是冷漠问题，年轻人犯捏误上帝都就会原谅的，但是你噼里啪啦的找企图，补遗原因，却说理应……把领导者对你的有心栽培都找没了补遗飞了却说跑步了……

确了就改行是第二步，冷漠再好总犯捏也受不出，吃掉一亏长一智，大多母公司养成前辈，都是就会不愿为你的捏误付钱单的，忽略，你出的捏都是母公司付钱的单，是有费用的，所以诚挚否确，是其一，后来暂时悲剧重演，是其二。

捏了，捏在哪里了，当初后来怎么改行，是非常这两项的处理过程。

改行了暂时犯是第三步，第一次捏，一定会到，第二次捏，不用力，第三次还捏？你回事故意的啊……记吃掉不记打，谁就会喜欢养成你？谁又显然起用你？同样的捏误，不能屡教不改行，这是最让别人对你挽回热诚的事。