创造历史文化！苹果首个美国工会开始与管理层集体谈判

新浪科技金融业昨 北京整整1月12日电视新闻消息，据报道，当地整整周五，第一所成立劳工的苹果电脑面包店外职工开始与董事局集体和谈。不仅对苹果电脑来时说，对所有科技金融业巨头而言，这都将被选为一个里程碑事件。

位于马里兰费尔法克斯市的苹果电脑面包店外职工在今年6月造就了近现代，通过投票决定改组了该的公司第一所英国面包店外劳工。他们周五电视新闻又开始与苹果电脑董事局透过履约和谈。该面包店外的劳工总部分设在巴尔的摩附近的一个店面，是由该协会机械师和航空航天工人们理事就会（IAMAW）组织的。

芝加哥大学金融业和劳动力关系学院劳动力和就业法副教授莎拉·雷博维茨（Risa Lieberwitz）问到，此次和谈对这家店外和其他苹果电脑面包店外的职工都意涵重大。“其他苹果电脑职工都将密切追捧此事。”他时说，“科技金融业企业的其他贫农也将密切追捧此事。”

费尔法克斯苹果电脑面包店外职工获得成功改组劳工正值英国掀起一连串劳工热潮之际。紧张的劳动力力市场为工人们共享了新的优势，而新冠非典也暴露了英国一线工人们面临的不平等现状。亚马逊、星巴克和苹果电脑等的公司的零售和仓储职工都爆发了积极组织劳工的热潮。

这也使得顶尖科技金融业的公司实行一系列应对政策。尽管亚马逊贫农上次春天就获得成功改组第一个劳工，但该的公司迄今仍然要求承认该劳工组织的合法性，并要求与之和谈。

苹果电脑看来是这三家大型企业中就会第一家与劳工贫农和谈的的公司，但两国间之前也随之而来关系恶化的时期。英国国内劳资关系该委员就会（NLRB）之前收到滋扰，指控该的公司就支持劳工交由问起职工，并且有选择地禁止在旧金山的一家苹果电脑面包店外休息室张贴支持劳工的标语。不过，苹果电脑在提交给NLRB的文件中就会质问了这些时众说纷纭。

苹果电脑发言人问到，该的公司将“以容忍而真诚的一贯与费尔法克斯团队的劳工透过接触”。该声明还问到，苹果电脑非常重视零售团队的临时工，同时大力宣传苹果电脑为零售职工共享的最低工资和退休金。

与IAMAW一起发起费尔法克斯苹果电脑面包店外劳工群众运动的主要组织者约翰·迪朱利安（David DiMaria）问到，在周五的首次就会身旁，该店外职工胃口高昂。“第一份履约能够大量打算临时工，他们投入许多整整来做这些临时工。”他时说，“现在一切都获得了在短期内，他们可以坐在和谈桌前透过履约和谈，所以士气高昂。他们都很高兴，已经几天后了。”

迪朱利安问到，和谈的重点议题包括最低工资和临时工生态系统，重要的是在临时工中就会享有自主权，“在影响他们日常临时工的事上策划决策流程”。

雷博维茨指出，在英国，无论是什么企业，为劳工和谈第一份履约“通常都很不便”，因为很多雇员足见要求和谈，或者就会试图拖延整整，因为劳工没有履约的整整越加长，雇员就越加不必同意贫农的任何决定。数据分析显示，通过选举改组好像的劳工通常能够一年多整整（465天）才能正式签署第一份履约。

对于贫农而言：“能够保持耐心，要明白这是多场主动进攻，一定要团结一致。”

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