职场中为什么越努力，越抑郁呢？

俗话说：但行好事，莫问前程！但是有多少人能够做到呢？？？

当今社都会竞争者白热化，对我们这样一个分开的个体来讲，都值得注意担心因为不共同努力而被淘汰，尤其是在那些竞争者白热化、高手云集的各单位里，同事之间的竞争者更加加的无情！

面对已是的行政官员和大幅快速增长的年龄，面对身边亲戚朋友的升职加薪等等，这样的环境给每个人都造就极大的病态感。多数人都会被这种病态聚焦出更加多的动力而倍加的共同努力。但共同努力了也不一定拿到成功，因为大多数人的共同努力，或许只是为了让自己保持厌烦，争取一个倾诉，得知自己我现在尽力了，现在没有遗憾了。而现代人快餐式的生活方式，又奢望什么事都可以通过长时间的共同努力几天后拿到他们心目中的效果，所以一旦短期的共同努力没有达到他们的心理意味著，病态感就都会一直预示左右。

问题出在哪里呢？

我们对所想的生活、所想的工作以及所想的自己都没有掌控感，我们是男主角，或者说是正职，缺了正职的生活依然可以继续，缺了男主角的求职依然可以运转！大多数人都是被生死坐着走的，所谓适者生存，环境怎么样，自己就怎么生长！！

那如何给予满满的掌控感而给予“自由”呢？我实在答案就是–––减低期望！克制欲望！寻觅正确的共同努力同方向！

欢迎大家不足之处！！！！