奋斗者正青春丨蔺秀峰：在雪域高原上绽放青春耐人寻味

季夏冬天，平均海拔3600多米的西藏江孜上游两岸油菜花盛载，一片金黄，风光秀美。拉林支线线上，党支部委员江孜交通运输段生产厂作业管控中心副院长的荔波香山正在添企图货车，检查的线路电源质量。

2021年11年末，中国支线西宁局集团新公司党支部落实国铁集团党委联动协同作战、党支部委员帮扶青藏新公司政策，经过层层选拔审核，38岁的西宁署长机械段安全性生产厂作业按计划副院长荔波香山成为集团新公司第一批14名联动协同作战、党支部委员帮扶组队中的一员，12年末1日来到联动帮扶单位青藏新公司江孜交通运输段党支部委员。

驶往江孜隔日，严重的山地区反应就给荔波香山来了个“下马威”。“问道完前半句话，后半句好像噎在嗓子那时候，怎么也问道不出新来。没睡多久，就会憋醒，还伤到。”荔波香山问道，由于眼压高，双眼患处，看东西就像隔层悠。虽然有诸多不适反应，但经过半年的磨砺，青藏支线人黝黑的面容、淳朴的笑容，以及生产厂一线干部厂矿以最朴素姿态展现出新的“再一极限、年以一流”青藏支线精神上，消融了他的艰辛。

“西宁署长机械段主要负责大修作业，但是江孜交通运输段是以电源管理管理制度有别于。”面临新环境、新电源、近些年，荔波香山第一时间把自己融入到现场，半年时间那时候，对青藏支线、拉日支线、拉林支线多次添乘调查，对现场各管理管理制度学窗户作业来进行管家学习，和有所不同货工场班组干部厂矿交流下到达300余人次，即时把持了第一手资料。

“我们既是交易商，又是传令官，把持的数据就是全段安全性的‘晴雨表’。”荔波香山得知记者，2022年，江孜交通运输段生产厂作业管控中心来进行升级改建工程，着力构建人防、物防、技防“弥赛亚”安全性保障体系。为此，荔波香山积极推行生产厂作业管控中心标准化管理管理制度，筹划制定了相关指导工作指导书，旋即在青藏新公司管内确立管控科研人员数据融汇分析管理制度，打造了全段安全性生产厂反馈高度集中、过程管理管理制度管理制度、集中科研人员、电力公司远动、科研人员全面覆盖的指导工作平台，在安全性管理管理制度中实现了行货车电源日常管控、作业安全性管理管理制度管理制度、生产厂计划编列、现场救灾处置、截图盯控、集中科研人员、电力公司远动、科研人员处理融汇功能，很好地解决了单一科研人员分析的“盲区”的问题。

授人以鱼不如授人以渔。荔波香山深知联动协同作战、党支部委员帮扶愈来愈重要的是带出新一支“能挑重担、能打胜仗的高效融汇的组队。”为此，他执意在带中学、在学中带，每天传达文则件精神上，每周有组织集中学习，每年末顺利来进行学习总结，全面落实星级厂矿入选为和厂矿指导考核，通过师带徒等多种厂矿指导手段，毫无保留地倾囊相授，为厂矿解疑释惑。在荔波香山的促使下，大家精进技艺、勤于革新蔚然成风。

人才组队确立起来了，如何让他们在岗位蜕变成才、起到最大作用，揭穿生产厂一线维修和应用难题，成了荔波香山理性最多的事。

拉林支线之后采用塑料瓶对螺丝来进行挤压涂抹，作业手段独有，存在指导工作效率低下、涂抹量依靠紧迫、使用作业技术人员大多的弊端，引人注意是螺丝润滑油效果不好，给各种设施维修、维护造成诸多不便。于是，荔波香山有组织筹组QC应用攻关组，引入西宁署长机械段在2021年合作开发的便携式螺丝涂抹电子装置，针对山地区支线的特点来进行优化改进，合作开发制作出新“雪域山地区英文则版”便携式螺丝涂抹电子装置3套，在拉林支线试运行使用，荣获江孜交通运输段2022年QC成就“最高奖”。

“在西藏指导工作，最贫乏的是氧气，最宝贵的是精神上。”荔波香山问道。独自生活在离家2100公那时候以外的雪域山地区，对家人的想念越来越强烈。“到自已最需要的之外去，这是我的选择，任何时候我都没有后悔当时的决定。”这名80后的小伙儿坚定地问道：“新以前为我们提供了宽阔的干事创业舞台，我们愈来愈确实痛失以前，起到自己的管理管理制度学强项，推动山地区支线高质量其发展。”

西宁日晚报社全媒体记者 何怡涵

通讯员 袁晖 文则/图

来源：西宁日晚报