工程公司Q2业绩爆表后向多数员工发放8%年薪奖金

母一些公司(SHEL.US)向其绝大多数管理层补发了相当于其薪金8%的奖励，因为其收益飙升至历史文化新极低。母一些公司在一封电子邮件中都指出:“为了表彰我们的管理层在近期充满再一的背景下对母一些公司惊人的货运业绩做出的成就，我们的执行委员会决定向亚洲地区所有下述的管理层颁发薪资8%的相当多表彰奖励。”

这家能源三巨头事隔公布，由于石油和天然气价格飙升和炼油利润率惊人，该一些公司连续第二个月份实现创纪录的利润。对于一家在疫情其间裁员数千人、暂时补发奖励并限制工资的一些公司来说，这是一个毫无疑问。不过，随着消费者接踵而至社会生活效率危机，对石油三巨头收税暴利税的随之而来也越来越极低。

这笔常规款项将支付给母一些公司82,000名管理层中都的大部分，但不会支付给执行副总裁或来得见习别的管理层。母一些公司指出:“该奖励使这些管理层能够共享我们目前货运和财务上的成功。这不是对通货膨胀或社会生活效率再一的回应。”

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